よくあるご質問

派遣のお仕事について

Q
派遣社員とはどのような働き方ですか?
A
派遣社員とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣先企業で働く雇用形態です。給与の支払いや社会保険の手続きなどは派遣会社が行います。
Q
派遣社員と正社員の違いは何ですか?
A
正社員は勤務先企業と直接雇用契約を結びますが、派遣社員は派遣会社と雇用契約を結びます。勤務地や勤務時間など、自分に合った条件のお仕事を選びやすい点が特徴です。
Q
派遣社員とアルバイトの違いは何ですか?
A
派遣社員は派遣会社と雇用契約を結び、派遣先企業で働きます。アルバイトは勤務先企業と直接雇用契約を結びます。
Q
派遣で働くメリットは何ですか?
A
勤務地や勤務時間などの希望条件に合わせて仕事を探しやすく、就業中も派遣会社のサポートを受けられることがメリットです。
Q
未経験でも応募できますか?
A
はい。未経験歓迎の求人も多数掲載しています。経験や資格がなくても始められるお仕事があります。
Q
ブランクがあっても応募できますか?
A
はい。育児や介護などで離職期間がある方も応募可能です。ご希望やご経験に合わせたお仕事をご紹介します。

寮付き・住み込みのお仕事について

Q
寮付き求人とはどのような仕事ですか?
A
企業や派遣会社が用意した寮に入居しながら働けるお仕事です。遠方からの応募が可能な求人もあります。
Q
寮費無料の求人はありますか?
A
はい。求人によっては寮費無料または寮費補助がある場合があります。
Q
家具家電付きの寮はありますか?
A
求人によって異なりますが、ベッドや冷蔵庫、洗濯機などが備え付けられている場合があります。
Q
即入寮できる求人はありますか?
A
空室状況や求人条件によって異なりますが、早期入寮に対応している求人もあります。
Q
県外からでも応募できますか?
A
はい。全国から応募可能な求人も多数掲載しています。
Q
引っ越しサポートがある求人はありますか?
A
求人によっては赴任費支給や引っ越し支援制度が用意されている場合があります。

給与・待遇について

Q
社会保険には加入できますか?
A
加入条件を満たした場合、健康保険や厚生年金保険などの社会保険に加入できます。
Q
派遣社員でも有給休暇はありますか?
A
はい。法令に基づき、一定期間継続して勤務した方に有給休暇が付与されます。
Q
交通費は支給されますか?
A
求人によって異なります。詳細は各求人情報をご確認ください。
Q
給料日はいつですか?
A
給与の支払日は就業先や雇用条件によって異なります。詳細は応募時にご案内いたします。
Q
残業代は支給されますか?
A
はい。法令に基づき、所定の条件に応じて残業代が支給されます。
Q
就業開始後も相談できますか?
A
はい。お仕事開始後も担当者が継続してサポートいたします。職場や勤務条件に関するご相談も可能です。

登録について

Q
応募後はどのような流れになりますか?
A
ご応募後、担当者よりご連絡いたします。ご希望条件やご経験を確認し、お仕事のご紹介や面談を行います。なお、電話で応募する際は、メモ帳とペン、スケジュールを確認できるもの、応募したいお仕事情報Noを準備していただくとスムーズにご案内できます。
Q
登録だけでも利用できますか?
A
はい。今すぐ就業を希望していない方でもご登録いただけます。情報収集や今後のお仕事探しにもご活用いただけます。
Q
在職中でも応募できますか?
A
はい。現在お仕事をされている方も応募可能です。ご希望の入社時期に合わせてお仕事探しをサポートします。
Q
履歴書は必要ですか?
A
求人によって異なります。必要な場合は担当者よりご案内いたします。
Q
職務経歴書は必要ですか?
A
求人によって異なります。経験者向けのお仕事では提出をお願いする場合があります。
Q
希望条件に合う求人が見つからない場合はどうすればよいですか?
A
公開中の求人以外をご案内できる場合があります。まずはご希望条件をお近くの営業所へご相談ください。
Q
どのようなお仕事がありますか?
A
ワークスタッフナビでは製造系のお仕事を中心に、様々な種類のお仕事をご用意いたしております。
Q
17歳ですが、応募できますか?
A
法律により、18歳未満の方については、時間外及び休日の労働・午後10時以降の深夜労働は、原則として認められていません。よって、ワークスタッフの採用基準は18歳以上とさせていただいております。
Q
外国国籍ですが、応募はできますか?
A
就労可能ビザをお持ちで、日本語の会話・読み書きが可能であることが条件となります。
外国国籍の方は以下のものを面接時にお持ちください。
①写真付きの履歴書
②在留カード
③パスポート
Q
現在、海外に在住中です。海外からの応募はできますか?
A
海外在住者の方からのご応募は帰国後、または来日されてからお願いをしております。
Q
応募しましたが、数日経っても連絡がありません
A
応募後、担当者より連絡が来ない場合は、下記の理由が考えられます。ご参照ください。
■応募完了メールが届いていない
メールが届いていない場合は、応募がされていませんので、再度ご応募をお試しください。また、応募時に入力したメールアドレス自体が間違っている可能性もありますので、お近くの営業所へお電話ください。
■応募完了メールが届いているが連絡がこない
担当者からの連絡はお電話にておこなっております。連絡帳登録外の電話番号でも通じるようご設定をお願いいたします。また、留守電などに切り替わりましたら、必ず用件を残しますのでご確認ください。
上記をご確認いただき、問題がない場合、何らかの理由で対応が遅れている可能性がございます。お近くの営業所までご連絡ください。至急対応させていただきます。
Q
応募の際に年齢の上限はありますか?
A
ご応募の際の年齢制限は設けておりませんが、当社のお仕事は基本的に「60歳定年制」となります。
Q
所持している資格や今までの経験を活かした仕事を探したいです
A
お持ちの資格や経験にもよりご紹介可能なお仕事がございます。
お近くの営業所にお問い合わせいただき、ご確認ください。
Q
現在、病院に定期的に通院中ですが、応募はできますか?
A
持病の程度によりますが、就業上問題ないのであれば応募は可能です。
Q
障害者手帳を持っているのですが、応募はできますか?
A
不自由な部位のご申告をいただき、業務上、支障をきたさないお仕事であれば、ご就業は可能です。
Q
1ヶ月以内の仕事がしたいのですが、募集していますか?
A
お持ちの資格や経験にもよりご紹介可能なお仕事がございます。
お近くの営業所にお問い合わせいただき、ご確認ください。
Q
ある企業で昨年勤務していたのですが、今回希望する仕事が同じ企業での派遣の仕事です。応募は可能でしょうか?
A
前職が派遣での勤務でしたらご応募可能です。
ただし直接雇用としての勤務だった際は労働者派遣法により、離職後1年間は同じ企業へのご応募はできませんので、他のお仕事をご案内させていただきます。